7月9日下午，河南申泰控股集團在商會大廈五樓申泰大學多媒體教室召開后備人才“師帶徒培養計劃”啟動儀式，集團全體導師及后備人才共同參與了儀式。

啟動儀式上，集團人力行政中心總監趙艷、副總監王亞雷依次宣讀了《后備人才師帶徒培養方案》，及師帶徒名單。

儀式上，師徒代表上臺簽訂了承諾書，全體導師及后備人才團隊進行了集體宣誓。

宣誓后，申嘉物業總經理王艷平、幸福優居申泰悅龍門項目置業顧問常宜科分別作為導師代表及后備人才代表進行了發言。

最后，集團執行總裁陳健作了講話。他指出，作為導師及后備人才，第一要提高自己的思想認識，學會創新，不斷學習，最終實現導師和后備人才的共同進步；第二，要做到“誠信做事，明理育人”，要成為申泰企業核心文化的學習者、傳播者、踐行者；第三，要明確學習目的，在實踐中學習，向優秀企業學習。

申泰集團歷來十分重視后備人才的培養和內部人才的梯隊建設，后備人才培養項目，以后備人才的選拔和培養為出發點和立足點，始終堅持“提升專業技能和管理能力，提高綜合素質”為培養原則，立足長遠，助力集團形成良性的內部人才培養機制。相信，在所有導師的悉心培養下，在所有學員的努力拼搏下，他們一定會為申泰集團的可持續發展做出更大的貢獻。